6 de diciembre de 2022
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) acordó con las cámaras empresariales una nueva revisión salarial que consta de un aumento del 110% en el año paritario, que va de abril de 2022 a marzo de 2023, aunque no pudo conseguir un bono de $50.000 como reclamaba. De esta manera, el acuerdo, firmado en el Ministerio de Trabajo, contempla que al 65% de aumento obtenido en una primera revisión se pagará un 45% adicional en cuatro tramos: 11% en diciembre, 11% en enero de 2023, 11% en febrero y 12% en marzo.

Teniendo en cuenta el año calendario, entre diciembre de 2021 y diciembre de 2022, la suba obtenida por el sindicato alcanza al 109,3%. Hasta el momento era del 98%, por lo que gracias al 11% pactado para este mes logró equiparar la inflación estimada para ese período.
Luego de firmarse el acuerdo, la titular de la cartera laboral, Kelly Olmos, remarcó que “nosotros reivindicamos la negociación paritaria como base del propio sistema democrático. Tenemos un ejercicio de alcanzar acuerdos, que es muy valioso. Aspiro a quebrar la alta inflación y seguir ganando más derechos para las y los trabajadores. El proyecto de desarrollo industrial de nuestra nación es un proyecto que tenemos en común. El potencial de nuestro país está en la capacidad e inteligencia de nuestros trabajadores, además de los recursos naturales”.
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Sindicalistas y empresarios de la actividad metalúrgica acordaron en la quinta audiencia desde la reanudación de las negociaciones salariales, el 2 de noviembre pasado, y la UOM tenía previsto comenzar de inmediato un plan de lucha si fracasaban nuevamente las tratativas. Se trata de una paritaria clave dado que involucra al principal sindicato industrial del país y era la segunda instancia de revisión que afrontaba Abel Furlán durante su mandato al frente de la UOM. Previamente, su antecesor, Antonio Caló, había acordado un 45% de aumento salarial, que el nuevo líder metalúrgico logró después que llegara al 65%.
Por su parte, el líder de la UOM sostuvo que “en Argentina está creciendo la economía” y que “a las empresas les está yendo bien”, pero se quejó de que “los trabajadores ganamos cada vez menos. Esto tiene que ver con la puja distributiva y el Gobierno no puede ser ajeno”.